Willkommen beim Erwartungs-Blog

Männliche Führungskräfte sind selbstbewusster!

  Ich stelle mir oft die Frage, woran es liegt, dass mir weibliche Führungskräfte oft über ihre Ängste gegenüber ihrer Position als Führungskraft erzählen und behaupten, dass ihre männlichen Kollegen …

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Führungskräfte dürfen keine Selbstzweifel haben!

    Es gibt viele Gründe, warum Menschen sich unsicher fühlen und zweifeln.   3 Situationen, die ich oft bei meinen Kunden beobachte und die Selbstzweifel fördern können:   ➡️ Hohe Verantwortung: Führ…

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Wie kann ich als Führungskraft vermeiden, dass meine Mitarbeitenden enttäuscht sind?

Mitarbeitende sind oft enttäuscht, wenn die Erwartungen nicht erfüllt werden. Darüber habe ich lange mit einer Kundin, eine Führungskraft mit einem Team von 15 Menschen, gesprochen und ich war beeindr…

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“Hängt mein Glück von meinen Erwartungen ab?"

Das fragte mich eine Kundin und ich habe eine Gegenfrage gestellt:  Was heißt denn für Dich “glücklich” sein?   Es kamen viele Gedanken, die wir aufgeschrieben haben: ✅ wenn mein Partner mich liebt ✅ …

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Ein Elefant steht auf meiner Brust!

Genau so hat einer meiner Kunden vor ein paar Tagen das Gefühl beschrieben, das er mit seiner Situation und seinen gefühlten Erwartungen verbindet: “ Es fühlt sich so an, als wenn ein Elefant auf mein…

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Sind Erwartungen eigentlich gut oder schlecht?

Ich antworte darauf: weder noch!    Erwartungen sind einfach Teil Deines Lebens und Teil Deiner zwischenmenschlichen Beziehungen.    Wenn Dich allerdings dieser Teil belastet, aufgrund von damit im Zu…

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Deine Erwartung und Deine Ungeduld

Weißt Du, warum… ❓ viele so schnell ihre Träume aufgeben? ❓ der/die neue Kollege*in plötzlich doch nicht mehr so nett ist? ❓ so viele Beziehungen nach weniger als einem Jahr enden? ❓ nach einem ersten…

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ÜBER BIANCA-MARIA KLEIN

Autor

Bianca-Maria Klein

Nach 20 Jahren Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen mit Personalführung in der Medizin-Technik-Branche hat Bianca-Maria Klein ihren Traum erfüllt. Sie unterstützt heute Unternehmen und Privatpersonen als Rednerin, Coach und Trainerin im Bereich Erwartungs-Management und bei Veränderungsprozessen.

In gemeinsamer Arbeit unterstützt Bianca-Maria mit aktivem Erwartung-und-Change Management Führungskräfte und Mitarbeiter, damit diese wieder mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben haben, weniger destruktive Diskussionen im Team führen müssen. Dies führt zu einem besseren gegenseitigen Verständnis in Bezug zu Erwartungen, Vorstellungen und Ansprüchen gegenüber aller verschiedenen Teammitglieder und fördert eine positive, konstruktive Kommunikation.

Bianca-Maria Klein bietet Workshops, 1:1 Coachings und Vorträge an.  

Privat ist Bianca-Maria Klein ist eine lebensfrohe Halbitalienerin aus Norddeutschland, die weit gereist ist, tief nach innen geschaut hat und bei sich angekommen ist. Ihr Beruf hat sie u.a. nach Belgien, Italien und in die Schweiz geführt und wesentlich im Umgang mit Veränderungen geprägt.

DU WÜNSCHST DIR UNTERSTÜTZUNG?

Bianca-Maria Klein

Gerne kannst Du Dich hier direkt für ein unverbindliches Kennenlern-Gespräch eintragen und wir besprechen, welche Unterstützung Du Dir wünscht für Deine aktuelle Situation. Ich freue mich auf unser Gespräch!

Bianca-Maria Klein – Coach, Speaker, Trainerin

change@biancamariaklein.com

+49 (179) 9370231